4月2日，省人力資源和社會保障廳助理巡視員鄔建群一行到高安市考察當地企業(yè)用工及小額貸款情況并舉行座談。
鄔建群一行首先來到新街鎮(zhèn)勞動保障所，詳細詢問了當地勞保所工作及小額貸款情況，并囑咐市相關部門領導要加強對勞動保障所的技能培訓項目，特別要提高電腦專業(yè)人員的技術培訓；要把小額貸款的相關資料建立賬號裝訂成冊，并且及時對公眾披露最新的政策條例。
隨后考察團一行來參觀了江西新明珠、富利高、新中英等企業(yè)展廳、生產車間，詳細詢問了企業(yè)生產銷售以及用工情況。在看已進入施工收尾階段的中國建筑陶瓷產業(yè)基地實訓中心時，鄔建群希望相關負責單位要加快施工進度，在確保工程質量的前提下，盡快確保中心的投入使用。
在座談會上，江西省建筑陶瓷產業(yè)基地管委會書記徐結強首先匯報了基地建設情況，并就目前的就業(yè)形勢進行了分析。他說，江西省建筑陶瓷產業(yè)基地自去年7月份以來，就業(yè)壓力較大，主要原因受08年金融危機影響，不少農民工返鄉(xiāng)就業(yè)，而基地企業(yè)的接收能力有限，造成農民工就業(yè)壓力增加。為切實解決這一問題，高安市正著力搭建一個穩(wěn)定的招工平臺，為待業(yè)農民工提供"一站式"服務；在人才培養(yǎng)方面，高安陶瓷基地還與景德鎮(zhèn)多所陶瓷院校建立了合作關系，為企業(yè)培育輸送陶瓷專業(yè)性人才；會上，徐結強提出基地將針對陶瓷企業(yè)的中高層管理人員舉行相關的培訓，屆時，將聘請顧問團，每月舉行講座。座談會上，江西新明珠、富利高等企業(yè)代表也紛紛為打造良好的招工平臺建言獻策。
座談會上，鄔建群對江西省建筑陶瓷產業(yè)基地的建設情況給予了高度評價，他說，企業(yè)與員工之間要加強交流，增強員工的穩(wěn)定性。同時強調企業(yè)要加強自身調節(jié)，形成獨特的企業(yè)文化，盡可能用企業(yè)文化來吸引員工。
